1. РАНХиГС СПб
  2. Бакалавриат и специалитет РАНХиГС СПб

РАНХиГС Санкт-Петербург Государственное и муниципальное управление (38.03.04)

Лидеры регионов: программа бакалавриата РАНХиГС Санкт-Петербург

  • от 534 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2026 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 5 бюджет. мест
  • 20 платных мест
  • 4 года обучения
  • новая программа
  • Кредит на учёбу от Сбера

РАНХиГС Санкт-Петербург: проходной балл на программу "Лидеры регионов"

Бюджет Платно

Статистика за год

Проходной балл
Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

Обществознание 

Русский язык 

Математика 

или другие
1 вариант

Детали

Город
Санкт-Петербург
Язык
Русский
Уровень образования
Бакалавриат
Формат обучения
Форма обучения
Квалификация
Бакалавр

Когда проводится профилизация

Конкурс проводится сразу на программу по профилю (специализации)

Это обучение ориентировано на развитие системного мышления, необходимого для стратегического планирования и пространственного развития территорий. Особое внимание уделяется освоению современных инструментов управления, включая цифровую трансформацию, работу с данными и этичными алгоритмами, что формирует компетенции будущего для эффективного государственного сервиса.

Программа также фокусируется на том, как трансформируется кадровая политика, строятся компетентностные модели и создаётся мотивирующая среда в публичном секторе. Параллельно изучаются подходы к креативному развитию территорий, где урбанистические проекты, маркетинг городов и вовлечение жителей становятся ключом к повышению качества жизни в регионах.

Таким образом, выпускник приобретает универсальный управленческий опыт, применимый не только в государственных и муниципальных органах, но и в коммерческих или общественных организациях, ориентированных на комплексное и ответственное развитие территорий.

Основные профессиональные дисциплины:

Трек: Технологии эффективного государственного и муниципального управления:

  • Управление изменениями
  • Управления процессами в органах публичной власти
  • Цифровое государственное управление и открытые данные
  • Стратегическое планирование и пространственное развитие регионов
  • Управление искусственным интеллектом
  • Цифровая этика и регулирование государственных алгоритмов
  • Экосистемное мышление в публичной политике.

Трек: Современные технологии кадровой политики государственной и муниципальной службы:

  • Цифровая трансформация кадровой работы в публичной службе
  • Компетентностные модели и управление талантами в государственном секторе
  • Этика, ценности и корпоративная культура публичной службы
  • Инновационные методы оценки и мотивации госслужащих
  • Управление разнообразием и вовлечением поколений в госсекторе
  • HR-аналитика и прогнозирование кадровых потребностей регионов
  • Формирование и управление кадровым резервом регионального уровня.

Трек: Креативное развитие территорий и региональные урбанистические проекты:

  • Основы урбанистики и комплексного развития территории
  • Менеджмент локальных креативных проектов
  • Креативная экономика и культурные индустрии в регионе
  • Социология города
  • Туризм, брендинг и маркетинг территорий
  • Городская аналитика и «умные» технологии (Smart City)
  • Участие граждан в формировании городской среды.

Преимущества обучения по программе «Лидеры регионов» в вузе: РАНХиГС СПб

  • Погружение в управленческую среду двух столиц — основная часть обучения организована в Санкт-Петербурге или Москве, что позволяет напрямую взаимодействовать с экспертами федерального уровня и изучать лучшие практики в эпицентрах принятия государственных решений.
  • Практикоориентированность через реальные задачи власти — учебный процесс построен вокруг проектов, заказчиками которых выступают действующие органы государственного и муниципального управления; это обеспечивает решение не учебных, а настоящих проблем территорий.
  • Системная интеграция региональной стажировки в учебный план — практики оформляются как официальные стажировки на площадках органов власти в различных субъектах Российской Федерации, что даёт не просто опыт, а конкретные рабочие контакты и понимание местной специфики.
  • Единство теории и живой практики на местах — программа использует накопленный управленческий опыт, который реализуется в регионах через филиальную сеть Президентской академии, гарантируя актуальность и применимость получаемых знаний.
  • Формирование системного взгляда через академическую мобильность — обязательные учебные выезды в разные регионы страны включены в план и позволяют сравнивать подходы к развитию территорий, понимая общие тренды и уникальные локальные решения.