Магистратура "Управление человеческим капиталом предприятия" в СПбПУ, Санкт-Петербург

Программа дает слушателям понимание технологий разработки философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадрового планирования и маркетинга персонала, знания современных проблем трудовых отношений, тонкости управления трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала.

Дисциплины программы:

• История и онтология науки
• Технологии профессиональной коммуникации и самоорганизации
• Современные теории и методы социального управления
• Инновация в системе образования
• Научные исследования в профессиональной деятельности
• Современные кадровые технологии
• Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
• Управление организационной культурой.

Дисциплины по выбору:

• Иностранный язык в деловом и профессиональном общении/Иностранный язык в социальной сфере
• Управление социальным развитием организации и развитием персонала/Формирование команды, технологии управления конфликтами и стрессами.