1. СПбГУ
  2. Экономический факультет СПбГУ
  3. Бакалавриат
  4. Управление персоналом
  5. Управление персоналом
  6. Варианты обучения

СПбГУ Экономический факультет Управление персоналом (38.03.03)

Управление персоналом: вариант программы бакалавриата, Экономический факультет СПбГУ, очное обучение на базе 11 классов

  • от 321 200
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 10 бюджет. мест
  • 25 платных мест
  • 4 года обучения

Какие экзамены сдавать, баллы ЕГЭ и статистика прошлых лет варианта обучения

Бюджет Платно

Статистика за 2023 год

Проходной балл
Средний проходной балл
Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

Математика 

Обществознание 

Русский язык 

Вариант обучения

Программа бакалавриата по профилю "Управление персоналом" и направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", очное обучение на базе 11 классов на Экономическом факультете СПбГУ в Санкт-Петербурге. Укрупненное направление 38.03.00 "Экономика и управление"

Детали

Вуз
СПбГУ
Подразделение
Экономический факультет
Город
Санкт-Петербург
Язык
Русский и английский
Уровень образования
Бакалавриат
Формат обучения
Полный курс
Форма обучения
Очно
Квалификация
Бакалавр
Бюджетных мест
Платных мест
Период обучения
Стоимость
Военная кафедра
Есть

Преимущества обучения по программе «Управление персоналом» в вузе: Экономический факультет СПбГУ

  • Соответствие содержания образовательной программы и компетенций как результатов ее освоения требованиям профессиональных стандартов, постоянная актуализация образовательной программы в соответствии с современными трендами рынка труда HR-специалистов
  • Использование в учебном процессе передовых образовательных технологий и методов обучения, включая информационно-коммуникационные технологии; творческий и гибкий подход к технологиям обучения; комплексное изучение теории и лучших практик управления персоналом
  • Практико-ориентированность образовательной программы, обеспеченная выполнением проектов по заказу работодателей в рамках учебной и производственной практики, привлечением ведущих HR-специалистов для проведения занятий по отдельным дисциплинам, мастер-классов, открытых лекций по актуальным проблемам управления персоналом
  • Возможность формирования индивидуальных траекторий обучения и развития карьеры через значительный блок элективных дисциплин, выбора тем исследовательских и проектных работ; возможность формирования в процессе обучения профессионального портфолио; продолжения обучения (магистратура) и развития академической карьеры (аспирантура)

Задать вопрос вузу

Остались вопросы? Задайте вопрос, и представитель вуза с радостью ответит вам.