Где и кем работать, какая зарплата после окончания магистратуры в вузах Санкт-Петербурга по профилю обучения Человеческий фактор в информационных системах

Возможные виды деятельности:

• исследователь и разработчик сложных систем и технологий;
• управленец, эксперт, аналитик, консультант, преподаватель;
• проектировщик интерфейсов, систем и рабочей среды;
• специалист по организации труда (реинжинирингу);
• инженер по эксплуатации;
• менеджер по персоналу, по работе с клиентами, психолог.

Специалисты смогут:

• применять адекватные методы математического и системного анализа и теории принятия решений для исследования функциональных задач управления техническими объектами на основе отечественных и мировых тенденций развития методов, управления, информационных и интеллектуальных технологий
• разрабатывать новые методы и адаптировать существующие методы системного анализа вариантов эффективного управления техническими объектами
• обладать способностью разработать и реализовать проекты по системному анализу сложных технических систем на основе современных информационных технологий (Web- и CALS-технологий)
• формировать технические задания и участвовать в разработке аппаратных и (или) программных средств, экспертно-аналитических систем поддержки принятия оптимальных решений
• выбирать методы и разрабатывать алгоритмы решения задач управления сложными управляемыми объектами в различных отраслях
• владеть основными методами и технологиями проектирования, как отдельных компонентов пользовательского интерфейса, так и всего пользовательского интерфейса в целом, в том числе, используя современное программное обеспечение
• применять основные методы и подходы эргономического обеспечения, ставить и решать конкретные задачи эргономической оценки и оптимизации. Грамотно использовать эргономические показатели и нормативные документы
• применять основные методы и подходы эргономической экспертизы для обеспечения, создания и проектирования рабочих мест, сложных систем и технологий.