1. СПбУТУиЭ
  2. Профессии СПбУТУиЭ

СПбУТУиЭ Санкт-Петербург

Получи профессию менеджера по оценке персонала в СПбУТУиЭ

  • 2 программы обучения

Поделиться с друзьями

О профессии "менеджер по оценке персонала", которую можно получить в Санкт-Петербургском университете технологий управления и экономики

Менеджер по оценке персонала — это специалист в области управления человеческими ресурсами, чья основная обязанность заключается в разработке, планировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников в организации.

Этот профессионал берет на себя ответственность за создание и поддержание структурированных процессов оценки, которые включают в себя установление критериев оценки, проведение оценочных циклов и анализ полученных результатов. Менеджер по оценке персонала также активно взаимодействует с руководителями и сотрудниками, обеспечивая понимание целей и принципов оценки производительности.

Данный специалист обеспечивает соответствие процессов оценки персонала корпоративным стандартам, а также следит за соблюдением законодательства в области управления человеческими ресурсами в контексте оценки производительности. В целом, менеджер по оценке персонала играет важную роль в поддержании эффективного управления талантами и развития персонала в организации.

Полное описание и суть профессии «менеджер по оценке персонала» в Атласе профессий.

Программы высшего образования СПбУТУиЭ, на которых можно получить профессию менеджера по оценке персонала

Программы магистратуры СПбУТУиЭ, на которых можно получить профессию менеджера по оценке персонала

Задать вопрос вузу

Остались вопросы? Задайте вопрос, и представитель вуза с радостью ответит вам.