Магистратура "Менеджмент кадрового потенциала и организационное развитие" СПбПУ, Санкт-Петербург

Программа в областях организационного менеджмента (управление организацией, осуществление проектной и процессной деятельности, проектирование организационной структуры, управление командами и выстраивание эффективных внешних и внутренних коммуникаций) и управления персоналом (кадровое управление, разработка кадровой стратегии, планирование карьерных траекторий, оценка и обучение человеческих ресурсов, формирование кадрового резерва).

Профильные дисциплины:

• Организационный дизайн
• Стратегическое управление человеческими ресурсами
• Теория человеческого капитала
• Аналитика данных
• Цифровое проектирование
• Оценка кадрового потенциала
• Управление кадровым обеспечением
• Управление эффективностью и мотивацией
• Управление развитием кадрового потенциала
• Управление командами
• Бизнес-партнерство в управлении кадрами
• Правовое обеспечение управлением кадровым потенциалом.