1. СПбГУ
  2. Магистратура СПбГУ
  3. Математика, информационные науки и технологии
  4. Системный анализ и интеллектуальные системы управления бизнес-процессами

СПбГУ Прикладная информатика (09.04.03)

Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры СПбГУ по программе "Системный анализ и интеллектуальные системы управления бизнес-процессами"

  • 80 платных мест
  • 2 года обучения
  • новая программа

Варианты карьеры после окончания магистратуры Санкт-Петербургского государственного университета по программе "Системный анализ и интеллектуальные системы управления бизнес-процессами"

Основные направления работы:

  • комплексный анализ деятельности компании: изучение всех взаимосвязанных этапов, документооборота и потоков данных для выявления проблемных мест и точек роста;
  • формализация и описание бизнес-процессов с использованием специальных графических стандартов — это создает единую и понятную для всех модель работы;
  • проектирование оптимизированных и новых процессов, часто с элементами самообучения и адаптации на основе данных;
  • разработка архитектуры корпоративных информационных систем, которые обеспечивают слаженную работу всех подразделений;
  • создание и внедрение систем поддержки принятия решений, основанных на анализе больших данных и алгоритмах машинного обучения — для прогнозирования и точного выбора стратегии;
  • руководство проектами цифровой трансформации, где ключевое — это изменение не только технологий, но и управленческих подходов и культуры компании;
  • постоянный мониторинг и улучшение внедренных решений, их настройка в ответ на изменения рынка или внутри организации.

Выпускники успешно строят карьеру:

  • в крупных промышленных и коммерческих компаниях, банках и телекоммуникационных операторах на позициях, связанных с бизнес-аналитикой, управлением процессами и развитием информационных систем;
  • в консалтинговых и it-интегрирующих фирмах, специализирующихся на внедрении сложных корпоративных систем и проведении организационных преобразований;
  • в государственных учреждениях и корпорациях, реализующих масштабные программы по повышению эффективности и цифровизации своих услуг;
  • в научно-исследовательских и проектных организациях, ведущих разработку новых методов и программных решений в области управления бизнес-процессами;
  • в роли руководителей it-направления или директоров по цифровому развитию, которые определяют технологическую стратегию всей компании.