Программа предназначена для обучения студентов основам управления персоналом в авиационной индустрии. В ходе обучения студенты получат широкий спектр знаний и навыков, необходимых для эффективного руководства персоналом воздушных компаний.
Программа включает изучение принципов управления персоналом, разработку стратегий найма и отбора сотрудников, адаптации и обучения персонала, создание мотивационных систем и стимулирование продуктивности работников. Студенты также узнают о планировании карьерного развития сотрудников, управлении конфликтами и решении трудовых споров.
Особое внимание уделяется изучению специфических аспектов управления персоналом в авиационной отрасли, таких как безопасность и безопасное обслуживание пассажиров, управление рабочим временем, регулирование трудовых отношений и соблюдение законодательства воздушной отрасли.
В ходе программы студенты также могут изучать основы управления проектами, межкультурного взаимодействия и коммуникации, а также организационного поведения, чтобы лучше понимать динамику работы в авиационной индустрии и эффективно справляться с вызовами, связанными с управлением персоналом.
В целом, программа предоставляет студентам необходимые знания и навыки для эффективного управления персоналом в авиационной индустрии, способствуя развитию компетентных руководителей и специалистов в данной области.
Профессиональные дисциплины программы:
- Управление персоналом организации
- Маркетинг персонала
- Основы управленческого консультирования
- Информационные технологии в управлении персоналом
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Основы организации труда
- Экономика управления персоналом
- Планирование и учет кадровой работы
- Управление социальным развитием персонала
- Регламентация и нормирование труда
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом
- Основы кадровой политики и кадрового планирования
- Рынок труда
- История, теория и практика подготовки управленческих кадров в России
- Маркетинг
- Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников
- Кадровая статистика
- Профессионально-ориентированный английский язык
- Профессиональная подготовка и сертификация авиационного персонала
- Трудоустройство персонала
- Методы прикладных исследований в социологии
- Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта
- Управление дисциплинарными отношениями в подразделениях гражданской авиации
- Формирование и развитие корпоративной культуры персонала
- Персонал в системе корпоративного управления
- Профессиональные навыки менеджера по управлению персонала
- Операционный менеджмент авиапредприятий
- Система управления базами данных персонала
- Методы принятия решений в управлении персоналом
- Кадровый аудит и контроллинг.
Дисциплины по выбору:
- История гражданской авиации
- История трудовых отношений
- Международный опыт управления персоналом
- Международные трудовые отношения
- История Санкт-Петербурга
- История транспорта
- Основы социальной работы
- Корпоративная социальная ответственность
- Управление деловой карьерой
- Деловое общение персонала
- Современные методики оценки персонала
- Технологии текущей деловой оценки
- Автоматизированная обработка информации в системе управления авиационным персоналом
- Безопасность на воздушном транспорте.