1. Университет ИТМО
  2. ФТМИ ИТМО
  3. Магистратура ФТМИ ИТМО
  4. Качество и управление в технических системах
  5. Технологии и стратегии бизнес-трансформации

Университет ИТМО Факультет технологического менеджмента и инноваций Инноватика (27.04.05)

Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры ФТМИ Университета ИТМО по программе "Технологии и стратегии бизнес-трансформации"

  • от 409 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 36 бюджет. мест
  • 10 платных мест
  • 2 года обучения

Поделиться с друзьями

Варианты карьеры после окончания магистратуры Факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО по программе "Технологии и стратегии бизнес-трансформации"

Специалисты по профилю занимаются:

  • Разработкой и реализацией стратегий бизнес-трансформации: они анализируют текущее состояние организации, выявляют проблемные области и разрабатывают стратегические планы для изменения и улучшения бизнес-процессов.
  • Исследованием и применением инновационных технологий: специалисты активно изучают новейшие технологические тренды и разрабатывают стратегии и планы для внедрения инноваций в организацию. Они могут работать с такими технологиями, как искусственный интеллект, машинное обучение, аналитика данных, интернет вещей и блокчейн.
  • Управлением проектами цифровой трансформации: специалисты планируют и координируют проекты по внедрению технологий и изменению бизнес-процессов. Они определяют задачи, ресурсы, сроки и риски проекта, а также взаимодействуют с различными заинтересованными сторонами и управляют командами.
  • Анализом данных и принятием решений на основе данных: специалисты собирают, анализируют и интерпретируют данные, чтобы выявить тренды, паттерны и возможности для оптимизации бизнес-процессов. Они используют различные методы анализа данных, статистические модели и инструменты для принятия обоснованных решений.
  • Организацией и управлением изменениями: специалисты помогают организации адаптироваться к изменениям, связанным с внедрением новых технологий и стратегий. Они разрабатывают планы коммуникации, обучения и вовлечения сотрудников, чтобы обеспечить успешное внедрение и принятие изменений.
  • Консультированием по вопросам бизнес-трансформации: специалисты могут работать как внутренние консультанты в организации или внешние консультанты, предоставляющие экспертную поддержку и рекомендации по вопросам бизнес-трансформации. Они помогают клиентам определить стратегические приоритеты, разработать планы действий и реализовать изменения.
  • Лидерством и управлением командами: специалисты могут занимать руководящие позиции, где им приходится управлять командами и обеспечивать достижение поставленных целей. Они развивают навыки лидерства, коммуникации и управления, чтобы эффективно координировать работу и достигать успеха в бизнес-трансформации.

Компетенции, приобретенные на программе, позволят вам занять одну из следующих должностей:

  • middle business analyst;
  • senior business analyst;
  • team leader of business analysis;
  • руководитель проектов в области ИТ;
  • руководитель проектов в области ЦТ;
  • change manager;
  • аналитик в области стратегического менеджмента;
  • руководитель стратегических проектов;
  • менеджер кризисного управления.