Получи профессию talent-менеджера (менеджера по управлению талантами) в Факультете социальных технологий РАНХиГС Санкт-Петербург

Talent-менеджер или менеджер по управлению талантами — это специалист, который ответственен за разработку и реализацию стратегий привлечения, развития и удержания высококвалифицированных сотрудников в организации. Он занимается поиском и оценкой потенциальных кандидатов, управлением программами обучения и развития, а также созданием условий для роста и карьерного развития персонала.

Главная задача Talent-менеджера состоит в том, чтобы обеспечить компании доступ к ключевым талантам, которые способны эффективно вносить вклад в достижение ее стратегических целей. Этот специалист также заботится о том, чтобы сотрудники чувствовали себя удовлетворенными и мотивированными на работе, что способствует повышению производительности и успешности организации в целом.

Полное описание и суть профессии «talent-менеджер (менеджер по управлению талантами)» в Атласе профессий.