Получи профессию менеджера по корпоративной культуре в Факультете психологии СПбГУ

Менеджер по корпоративной культуре — это специалист, ответственный за разработку, управление и поддержание корпоративной культуры в организации. Эта профессия включает в себя создание и реализацию стратегий, направленных на формирование и поддержание определенных ценностей, норм, поведенческих стандартов и традиций внутри компании. Главная задача менеджера по корпоративной культуре — создать благоприятную и вдохновляющую атмосферу в организации, которая способствует эффективной работе сотрудников, повышению их мотивации, удовлетворенности и приверженности компании. Он также занимается анализом и оценкой текущего состояния корпоративной культуры, разработкой и внедрением программ и мероприятий по ее улучшению, а также обеспечением соответствия корпоративной культуры стратегии и целям организации.

Полное описание и суть профессии «менеджер по корпоративной культуре» в Атласе профессий.