1. КТЛК и СПХ СПбГЛТУ им. С.М. Кирова
  2. Программы обучения
  3. Подготовка специалистов среднего звена
  4. Технология комплексной переработки древесины

КТЛК и СПХ СПбГЛТУ им. С.М. Кирова Технология комплексной переработки древесины (35.02.04)

Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Технология комплексной переработки древесины" в Колледже технологий лесного комплекса и садово-паркового хозяйства Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета имени С. М. Кирова

  • от 89 800
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 25 бюджет. мест
  • 5 платных мест
  • 3 года обучения

Поделиться с друзьями

Карьера после окончания по программы подготовки специалистов среднего звена "Технология комплексной переработки древесины" в Колледже технологий лесного комплекса и садово-паркового хозяйства Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета имени С. М. Кирова в Санкт-Петербурге

Выпускники получают квалификацию техников-технологов при базовой подготовке и старших техников-технологов при углублённой подготовке.

Основные профессиональные функциональные обязанности выпускников:

  • Управление технологическими процессами получения волокнистых полуфабрикатов, бумаги и картона, древесноволокнистых (древесностружечных) плит, лесохимической продукции по стадиям производства.
  • Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации оборудования.
  • Контроль качества сырья, полуфабрикатов, химикатов, материалов, готовой продукции комплексной переработки древесины.
  • Участие в планировании работы структурного подразделения.
  • Участие в руководстве работой структурного подразделения.
  • Анализ процессов и результатов деятельности подразделения.
  • Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.

Для квалификации старших техников-технологов (углубленной подготовки) дополнительно:

  • Участие во внедрении современных технологических процессов комплексной переработке древесины.
  • Планирование работы структурного подразделения.
  • Руководство работой структурного подразделения.