1. Бакалавриат в Санкт-Петербурге
  2. Программа "Системный анализ и управление в информационных технологиях" в вузах Санкт-Петербурга

Системный анализ и управление (27.03.03)

Где и кем работать, какая зарплата после окончания обучения в вузе Санкт-Петербурга по профилю бакалавриата "Системный анализ и управление в информационных технологиях"

  • от 75 500
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 44 бюджет. места
  • 54 платных места
  • 4 года - 4 года 8 мес. обучения

Карьера после окончания вуза Санкт-Петербурга по программе "Системный анализ и управление в информационных технологиях"

Выпускники востребованы в престижных областях промышленности и экономики (нефтегазодобывающая, машиностроительная, телекоммуникационная). Также они успешно трудоустраиваются в крупных банках и других финансовых организациях, консалтинговых компаниях, компаниях-интеграторах программного обеспечения.

Выпускники профиля обладают широким спектром компетенций. Они способны разрабатывать модели объектов и процессов различной физической природы; создавать алгоритмическое и программное обеспечение систем автоматизации и управления; руководить коллективом исполнителей.

Специалисты занимаются:

  • Анализом и моделированием сложных информационных систем и процессов
  • Разработкой методов и алгоритмов оптимизации функционирования информационных систем
  • Проектированием архитектуры информационных систем с учетом требований заказчика
  • Управлением проектами внедрения и модернизации информационных технологий
  • Оценкой эффективности информационных систем и бизнес-процессов
  • Разработкой стратегий развития и трансформации информационных технологий в организации
  • Консультированием руководства по вопросам принятия управленческих решений на основе анализа данных
  • Внедрением методов и инструментов системного анализа для решения прикладных задач
  • Исследованием и проектированием интеллектуальных информационных систем
  • Автоматизацией бизнес-процессов и повышением эффективности организационных структур.