Где и кем работать, какая зарплата после окончания магистратуры в вузах Санкт-Петербурга по профилю обучения Корпоративное электронное обучение

Выпускник получит образование, которое позволит ему работать:

• IT-координатором службы поддержки обучения организации;
• сотрудником департамента обучения персонала;
• разработчиком электронных курсов;
• сотрудником отдела дистанционного обучения;
• учителем основной и средней школы, профильных образовательных учреждений (центры образования, лицеи, гимназии), учреждений; начального и среднего профессионального образования (колледжи);
• преподавателем в специальных учреждениях по подготовке, переподготовке и повышении квалификации педагогических кадров;
• в органах управления образованием на федеральном, региональном и местном уровнях; руководителем учреждений среднего образования.

Компетенции:

• разработка и внедрение электронных обучающих программ для сотрудников организаций;
• анализ потребностей в обучении и определение целей образовательных мероприятий;
• создание мультимедийных материалов и интерактивных курсов;
• оценка эффективности обучающих программ и их постоянное совершенствование;
• консультирование руководства по вопросам корпоративного обучения и развития персонала;
• управление проектами в области электронного обучения и координация работы команд;
• проведение тренингов и семинаров для обучения сотрудников новым технологиям и методам;
• исследование новых тенденций в педагогике и технологиях обучения для их применения в практике.