Искусство управления научными проектами: магистратура в вузах Санкт-Петербурга

Освоение программы позволяет глубоко погрузиться в социально-экономические основы управления людьми, сформировать навыки для аналитической, консалтинговой и управленческой деятельности. Особое внимание уделяется созданию индивидуальных карьерных траекторий и разработке персональных планов развития, что позволяет выпускнику усиливать свои специфические компетенции в соответствии с выбранным направлением.

В основе обучения лежат требования профессиональных стандартов в области управления персоналом, что гарантирует получение не только теоретических знаний, но и практических инструментов для реальной работы. Выпускник становится специалистом, способным не просто подбирать команды, но и оценивать экономическую эффективность кадровых решений, управлять вовлеченностью и влиять на общую организационную эффективность через грамотные HR-практики.

Основные дисциплины:

• Микро- и макроэкономика — продвинутый уровень
• Теория организации и управления
• Управление проектми в области HR
• Стратегическое управление человеческими ресурсами
• Методы исследования в управлении человеческими ресурсами
• Современные технологии управления человеческими ресурсами
• Аналитический практикум по управлению человеческими ресурсами
• Вовлеченность персонала: методы исследования и управления
• Влияние практик управления человеческими ресурсами на организационную эффективность
• Экономическая оценка проектов по управлению человеческими ресурсами.