Управление качеством: целевое обучение в СПбПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "АЭМ-ТЕХНОЛОГИИ" "ИЖОРА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Должностной оклад согласно утвержденного штатного расписания

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Прохождение обучения в полном объеме с успешной защитой каждой дисциплины

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

• Оплата больничного и выходные пособия. • Оплачиваемый отпуск.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды. • Оплата больничного и выходные пособия. • Добровольное медицинское страхование (ДМС). • Страхование от несчастных случаев • Обучение и переобучение за счет компании • Корпоративные мероприятия, подарки для детей. • Материальная помощь (при рождении, в случае бракосочетания, в случае тяжелого заболевания и т.д.) • Компенсация оплаты найма жилого помещения • Дотация на питание • Выплаты молодым специалистам • Санаторно-курортное лечение • Ипотека • Детский отдых • Единовременная материальная помощь неработающим пенсионерам • Спортивные и культурно-массовые мероприятия работников и их семей

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Материальное стимулирование – стипендия не выплачивается (приостанавливается) при наличии оценок «удовлетворительно» по итогам промежуточной аттестации и академических задолженностей и в случаях установленных законодательством Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».