Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
меры материального стимулирования в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона об образовании; возможность прохождения гражданином практики в соответствии с учебным планом в ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»; по обращению гражданина бесплатное предоставление доступа к Электронному периодическому изданию Справочная Правовая Система Консультант Плюс или иной справочно-правовой системе
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Гражданин и организация, в которой гражданин будет осуществлять трудовую деятельность, заключат трудовой договор (дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору) на условиях, установленных настоящим разделом, не позднее 3 месяцев после дня отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее - срок трудоустройства).
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности устанавливаются в соответствии со штатным расписанием ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
По итогам промежуточной аттестации (включая зачеты, дифференцированные зачеты, курсовые проекты, курсовые работы) отсутствия оценки «удовлетворительно»; по итогам промежуточной аттестации средний балл не ниже 4,8; отсутствие академической задолженности.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Прекращение материального стимулирования при наличии по итогам промежуточной аттестации (включая зачеты, дифференцированные зачеты, курсовые проекты, курсовые работы) оценки «удовлетворительно»; по итогам промежуточной аттестации средний балл ниже 4,8; наличие академической задолженности.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Максимова Светлана Григорьевна, Тел.: +7(812) 326 52 73 доб. 64-004 Бабенко Марина Сергеевна, Тел.: +7(812) 438 44 75
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИРКУТСККАБЕЛЬ"
Электроэнергетика и электротехника в ИРНИТУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ...
Электроэнергетика и электротехника в ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Электроэнергетика и электротехника в ПНИПУ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Электроэнергетика и электротехника в КнАГУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.