Управление в технических системах: целевое обучение в Горном университете по специальности бакалавриата

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Стабильная официальная заработная плата, доплата до 85% оклада по больничным листам, дополнительное обучение

Условия оплаты труда

Оклад не менее 55 тысяч рублей

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Не допускается наличие оценок "удовлетворительно" и академических задолженностей. 2 раза в год по итогам окончания семестра обучающийся предоставляет заказчику справку об успеваемости.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные законодательством РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь в связи со вступлением в брак, рождением ребенка и тд. Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску. ДМС, страхование от несчастных случаев Доплата по больничным листам до 85% должностного оклада Негосударственное пенсионное обеспечение

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Первый семестр первого учебного года выплата стипендии работодателя осуществляется на основании заявления студента и выплачивается в последний день месяца. По результатам первой сессии студент предоставляет работодателю справку об успеваемости. В случае наличия академических задолженностей или удовлетворительных оценок по результатам сессии выплата стипендии работодателя прекращается до результатов следующей сессии.