Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
После окончания 1-го семестра обучения и каждого последующего семестра, при условии среднего балла успеваемости не ниже 3,5, предоставить Гражданину на следующий семестр обучения стипендию в размере 4000 (четырех тысяч) рублей в месяц; при условии среднего балла успеваемости не ниже 4,0 предоставить Гражданину стипендию в размере 7000 (семи тысяч) рублей в месяц; при условии среднего балла успеваемости не ниже 4,5 предоставить Гражданину стипендию в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей в месяц. Дополнительная мера поддержки: оплата дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, в размере и на условиях, утверждённых на текущий календарный год локальными нормативными актами Работодателя.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
нет
Условия оплаты труда
от 50 000 рублей
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
- годные по состоянию здоровья (вредные производственные факторы).
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Отпуск 28 календарных дней.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Полный релокационный пакет. Компенсация за съем жилья иногородним сотрудникам. Выплаты при рождении ребенка и в случае свадьбы. Премии к профессиональным праздникам. Дополнительное медицинское страхование. Корпоративная жилищная программа. Корпоративный транспорт. Программы Профсоюзной организации. Корпоративные базы отдыха. Предоставление путевок для детей работников в летние оздоровительные лагеря
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- стипендия не начисляется, если средний балл за сессию ниже 3,5.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Ведущий специалист по профориентационной работе отдела привлечения персонала Волховского филиала АО «Апатит», Гунина Татьяна Олеговна 8(813)64351 TGunina@phosagro.ru. Ведущий специалист отдела социально-экономического развития комитета по экономике и инвестициям администрации Волховского муниципального района, Шитова Юлия Анатольевна 8(81363)78975 y.shitova@admvr.ru.
Похожие предложения
МЭРИЯ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА
Информационные системы и технологии в Горном университете
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ...
Информационные системы и технологии в Филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова" в городе Пятигорске Ставропольского края
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И КОМПЛЕКСНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ"
Информационные системы и технологии в КубГМУ
АДМИНИСТРАЦИЯ ИЛАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Информационные системы и технологии в СФУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.