Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕНГИДРОПРОЕКТ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
5 программ обучения бакалавриата по направлению "Строительство"
Меры поддержки в период обучения
• Получение корпоративной стипендии в период обучения: стипендия для обучающихся по программе бакалавриата в очной форме за 1-й семестр учебного года, далее по результатам экзаменационных сессий. Для продолжения стипендиальных выплат средний балл успеваемости студента должен составлять не менее 3,7. • Компенсация проезда от места постоянного жительства к месту учебы и обратно; • Прохождение производственной и преддипломной практики под руководством опытных наставников; • Трудоустройство на период прохождения практики (при наличии вакансий); • Компенсация проезда в период прохождения практики; • Участие в практиориентированных мероприятиях Группы РусГидро и энергетической отрасли; • Участие в корпоративных программах обучения, в том числе дополнительного профессионального обучения – обучение в Корпоративном университете гидроэнергетики РусГидро; • Участие в профессиональных сообществах – Сообщество молодых работников Группы РусГидро; • Участие в научно-технических конференциях, форумах, саммитах; • Участие в отраслевых ведомственных мероприятиях (конкурсы, конференции, форумы).
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Для поступающих (если после школы): успешное окончание школы и сдача ЕГЭ не ниже балла, установленного вузом для получения целевого места
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- Участие в корпоративных программах обучения, в том числе дополнительного профессионального обучения – обучение в собственном Корпоративном университете; - Участие в программах формирования и подготовки кадровых резервов Группы РусГидро – «Внутренний источник энергии Группы РусГидро»; - Участие в профессиональных сообществах – Молодежный технический совет, Сообщество молодых работников Группы РусГидро; - Участие в конкурсах и соревнования профессионального мастерства; - Участие в научно-технических конференциях, форумах, саммитах; - Участие в отраслевых ведомственных мероприятиях (конкурсы, конференции, форумы); - Участие в форуме Сообществ молодых специалистов «Форсаж» и другое.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Прекращение стипендиальных выплат по результатам экзаменационных сессий со средним баллом менее 3,7.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Малюков Виктор Анатольевич, начальник отдела по работе с персоналом, +7(812)3469200 MalyukovVA@lhp.ru
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ"
Строительство в ПНИПУ
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И ТРАНСПОРТА" ПЕРМСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.