Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ЛГУ им. А.С. Пушкина по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 14"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более шести месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (далее по тексту установленный срок трудоустройства). Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, установленных настоящим разделом (далее по тексту срок трудовой деятельности) составляет три года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора, а при не заключении трудового договора в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Размер должностного оклада (оклада, ставки заработной платы для педагогических работников) определяется путем умножения расчетной величины на межуровневый коэффициент. Расчетная величина - установленный областным законом об областном бюджете Ленинградской области на очередной финансовый год и на плановй период показатель, который применяется для расчета должностных окладов (окладов, ставок заработной платы для педагогических работников) работников за календарный месяц или за выполнение установленной нормы труда (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы). Межуровненвый коэффициент - соотношение между должностными окладами, соответствующими определенным квалификационным уровням, и расчетной величиной.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные локальными нормативными актами заказчика (зарплата два раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск); материальное стимулирование молодых специалистов , частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии личного жилого помещения).