Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ЛГУ им. А.С. Пушкина по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЛАНЦЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Компенсационные выплаты; Стимулирующие выплаты; Награды; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Командировки; Работа с людьми с ОВЗ; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Выплата за особенности работы, связанные с организацией и осуществлением образовательной деятельности по адаптированным основным образовательным программам в классах (группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ); Выплата за особенности работы педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому детей, нуждающихся в длительном лечении, а также детей инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации (в том числе с применением электронного обучения и/или дистанционных образовательных технологий); Выплата за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в размере 20 процентов; Надбавка за интенсивность труда; Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Премия по итогам работы за календарный период

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Полный Перечень медицинских противопоказаний к педагогической деятельности утверждён Приказом Минздрава России от 28 января 2021 года №29н. О порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Медицинские противопоказания для работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, включают: Инфекционные и паразитарные болезни. К ним относятся кишечные инфекции, туберкулёз (в том числе активный туберкулёз органов дыхания, последствия хирургического лечения или выраженные остаточные изменения лёгких и плевры, сопровождающиеся дыхательной (лёгочной) недостаточностью II степени и более), сифилис в заразном периоде, вирусные инфекции, микозы (грибковые заболевания), гельминтозы, педикулёз и другие инфестации с поражениями открытых участков кожи и слизистых оболочек. Хронические и затяжные психические расстройства с тяжёлыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями. Болезни нервной системы с выраженными функциональными нарушениями. Например, системные атрофии, поражающие преимущественно центральную нервную систему, экстрапирамидные и другие двигательные нарушения, демиелинизирующие болезни центральной нервной системы, другие дегенеративные болезни центральной нервной системы, эпизодические и пароксизмальные расстройства нервной системы с опасным прогнозом. Тяжёлые формы воспалительных заболеваний центральной нервной системы и их последствия в виде выраженных функциональных нарушений. Тяжёлые формы хронических болезней кожи и подкожной клетчатки. Медицинские противопоказания выявляются в результате обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу. Цель такого осмотра определить соответствие состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему деятельности. В дальнейшем работники проходят периодические медицинские осмотры для динамического наблюдения за состоянием здоровья.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы