Медико-профилактическое дело: целевое обучение в СЗГМУ им. И.И. Мечникова по специальности специалитета

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 3 месяца

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Бесплатное парковочное место; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Награды; Дополнительные выплаты; Социальные льготы и поддержки; Командировки; Корпоративная сотовая связь; Необходимость прохождения аккредитации специалиста, других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Надбавка за интенсивность труда; Надбавка за квалификационную категорию; Премия за выполнение особо важных и срочных работ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Отсрочка от частичной мобилизации; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительные дни отпуска, выходные; Отсрочка от частичной мобилизации; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Единовременная выплата при заключении трудового договора; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение оплаты обучения за счет средств заказчика целевого обучения; Приостановка оплаты обучения за счет средств заказчика целевого обучения