1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Санкт-Петербург
  3. Целевое обучение БГТУ ВОЕНМЕХ им. Д.Ф. Устинова

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ПРИБОР" ИМЕНИ С.С. ГОЛЕМБИОВСКОГО"

Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие: целевое обучение в БГТУ ВОЕНМЕХ им. Д.Ф. Устинова по специальности специалитета

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ПРИБОР" ИМЕНИ С.С. ГОЛЕМБИОВСКОГО"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

2 программы обучения специалитета по направлению "Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие"

Меры поддержки в период обучения

Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии - Ежемесячная мера поддержки в размере 2500 руб. + НДФЛ (оплата общежития, интернета, безлимитного студенческого проездного, обеспечение учебной и методической литературой); - Корпоративная стипендия по итогам предыдущего семестра при успеваемости на «хорошо» или «хорошо» и «отлично» в размере 15 000 руб. +НДФЛ ежемесячно, при успеваемости на «отлично» в размере 17 500 руб. +НДФЛ ежемесячно.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ПРИБОР" ИМЕНИ С.С. ГОЛЕМБИОВСКОГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Награды; Компенсация расходов за проезд; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Компенсация расходов на питание; Предоставление полиса ДМС; Возможен неполный день во время обучения; Допуск к государственной тайне

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; Надбавка за наличие ученой степени; Премия по итогам работы за календарный период

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бронирование на период мобилизации и на военное время

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Компенсация расходов на проезд к месту работы; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Компенсация расходов на питание; Индексация заработной платы; Приостановка призывных мероприятий к срочной службе в вооруженных силах Российской Федерации (отсрочка от призыва) и отсрочка от частичной мобилизации действуют на время проведения СВО.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения; 1 семестр Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии не выплачиваются при: 1. Отчислении из образовательной организации. 2. Оформлении студентом академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. 3. Нарушении студентом условий договора о целевой подготовке. 2 семестр и последующие семестры Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии сокращаются на 50% при наличии 1 (одной) и более оценки «удовлетворительно» за предыдущий семестр. Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии не выплачиваются при: 1. Отчислении из образовательной организации. 2. Оформлении студентом академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. 3. Нарушении студентом условий договора о целевом обучении. Меры поддержки не выплачиваются при невыполнении хотя бы одного критерия: 1. Наличие 1 (одной) и более оценки «удовлетворительно» за предыдущий семестр. 2. Отчисление из образовательной организации. 3. Оформление студентом академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 24