1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Санкт-Петербург
  3. Целевое обучение РГИСИ

БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "СУРГУТСКИЙ КОЛЛЕДЖ РУССКОЙ КУЛЬТУРЫ ИМ. А.С. ЗНАМЕНСКОГО"

Режиссура театра: целевое обучение в РГИСИ по специальности специалитета

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "СУРГУТСКИЙ КОЛЛЕДЖ РУССКОЙ КУЛЬТУРЫ ИМ. А.С. ЗНАМЕНСКОГО"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Специальность
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Режиссура театра

Подходящие программы

2 программы обучения специалитета по направлению "Режиссура театра"

Меры поддержки в период обучения

Оплата профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, не входящих в структуру основной образовательной программы, осваиваемой в рамках договора о целевом обучении; Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "СУРГУТСКИЙ КОЛЛЕДЖ РУССКОЙ КУЛЬТУРЫ ИМ. А.С. ЗНАМЕНСКОГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Программы поддержки молодых специалистов

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Программы поддержки молодых специалистов

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка материального стимулирования в период обучения; Приостановка оплаты профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, не входящих в структуру основной образовательной программы, осваиваемой в рамках договора о целевом обучении

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь