Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Выплата ежемесячной доплаты к стипендии гражданину, зачисленному приказом образовательной организации либо по иным основаниям, в размере, установленном Заказчиком, на обучение по программе, указанной в договоре, производится в период обучения, начиная с 1 курса и до момента отчисления гражданина из образовательной организации в связи с получением образования (завершением обучения) либо по иным основаниям, в размере, установленном Заказчиком, а именно: на 1 курсе Заказчиком выплачивается доплата к стипендии в размере норматива государственной академической стипендии, назначаемой в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации"; на 2 и последующих курсах обучения выплачивается доплата к стипендии в размере, установленном Заказчиком, но не менее стипендии в размере норматива. Выплата доплаты к стипендии производится при условии выполнения гражданином требований к успеваемости по результатам успешного окончания экзаменационных сессий, на основании документа, подтверждающего, что гражданин не имеет академических задолженностей, не находится в академическом отпуске. Доплата к стипендии перечисляется по безналичному расчету на банковский счет гражданина с даты предоставления им заявления и реквизитов для выплаты доплаты. Компенсация стоимости проезда к месту прохождения практики (производственной, преддипломной) и обратно осуществляется при предоставлении гражданином необходимых документов в соответствии с условиями, предусмотренными локальными нормативными актами Заказчика (работодателя), но не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты окончания практики в соответствии с учебным планом образовательной организации. Компенсация стоимости проживания в период проведения практики (производственной, преддипломной), если место ее проведения не совпадает с местом постоянного проживания гражданина, осуществляется при предоставлении необходимых документов в соответствии с условиями, предусмотренными локальными нормативными актами Заказчика (работодателя), но не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты окончания практики в соответствии с учебным планом образовательной организации.