Строительство: целевое обучение в СПбПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ НЕДРА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, в соответствии с выполнением полного цикла геологоразведочных работ на территории РФ место осуществления трудовой деятельности может быть определено в регионе присутствия заказчика.

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Требования к успеваемости гражданина (далее — требования к успеваемости) с указанием критериев их исполнения, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики: стипендия, определяемая заказчиком, назначается гражданину в зависимости от успехов в учебе на основании промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком с первого числа месяца, следующего за месяцем ее окончания, не реже двух раз в год. гражданину первого курса обучения стипендия назначается и выплачивается в период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком в размере 1 государственной академической стипендии, установленной Правительством Российской Федерации по уровню высшего образования с учетом уровня инфляции. Гражданин, которому назначается стипендия, должен соответствовать следующим требованиям: - отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»; - отсутствие академической задолженности. Стипендия, в размере 1 государственной академической стипендии, установленной Правительством Российской Федерации, назначается гражданину при получении по итогам промежуточной аттестации в текущем семестре оценок «отлично», «отлично» и/или «хорошо». Гражданину, в отношении дисциплин, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности устанавливаются следующие требования: получение по итогам промежуточной аттестации оценок «отлично», «отлично» и/или «хорошо» не менее 70% от количества дисциплин, изучаемых в текущем семестре.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к успеваемости: стипендия гражданину не назначается: - при получении по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно», за исключением случаев назначения стипендии (в размере не более 1 государственной академической стипендии, установленной Правительством Российской Федерации) за индивидуальные достижения в научно-исследовательской, инновационной, методической, профессиональной или общественной деятельности; - при наличии академической задолженности; - на период нахождения гражданина в академическом отпуске; - при отчислении гражданина.