Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ МАСТЕРСКИЕ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения бакалавриата по направлению "Конструирование и технология электронных средств"
Меры поддержки в период обучения
Заказчик в период обучения гражданина по основной образовательной программе производит выплату стипендии в размере 3 450 (три тысячи четыреста пятьдесят) рублей 00 копеек при условии соблюдения требований к успеваемости гражданина, изложенным в Договоре. Выплата стипендии производится Заказчиком ежемесячно, путем перечисления в безналичном порядке денежных средств на банковский счет гражданина, указанный в настоящем Договоре не позднее 10 числа каждого месяца. Выплата стипендии гражданину, зачисленному на первый курс обучения по основной образовательной программе, выплачивается за период с 01.09.2025 по 31.01.2026, далее – согласно условиям, изложенным в Договоре. В случае, если гражданин не выполняет требования к успеваемости, выплата стипендии сокращается до минимального размера – 1 750 (одна тысяча семьсот пятьдесят) рублей.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Гражданин и организация, в которой гражданин будет осуществлять трудовую деятельность, заключат трудовой договор (дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору) на условиях, установленных настоящим разделом, не позднее 1 (одного) месяца после дня отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее - срок трудоустройства).
Условия изменения места трудовой деятельности
Отсутствуют
Условия оплаты труда
Оплата труда производится согласно Положению об оплате труда работников АО "ЭПМ" и Положению о премировании в АО "ЭПМ". Оклад устанавливается по штатному расписанию на дату приема на работу, но не ниже минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на соответствующий период.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие дисциплинарных нарушений
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики, Критерием успеваемости гражданина являются оценки «отлично» и «хорошо» по результатам промежуточной и итоговой (государственной итоговой) аттестации. Не допускается академической задолженности и наличие оценок «удовлетворительно». Проверка успеваемости осуществляется 2 раза в год по итогам окончания семестра (по результатам промежуточной и итоговой (государственной итоговой) аттестации). Решение о неисполнении гражданином требований к успеваемости принимается по результатам каждой промежуточной аттестации. Проверка заказчиком критерия успеваемости гражданина производится путем направления заказчиком заявления в образовательную организацию о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином основной образовательной программы, результатах прохождения им промежуточной и итоговой (государственной итоговой) аттестации.
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ БЮРО ПО РЕЛЕЙНОЙ ТЕХНИКЕ"
Конструирование и технология электронных средств в НовГУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЗУМРУД"
Конструирование и технология электронных средств в УрФУ им. Б.Н. Ельцина
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИЛСОФТ"
Конструирование и технология электронных средств в НГТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАДИЙ"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.