Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в СПбГАУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПЛЕМЕННОЙ ЗАВОД "ПЕТРОВСКИЙ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Выгодные условия приобретения жилья, Выдача спецодежды и СИЗ, Награды, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха, Корпоративная сотовая связь

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Оплата больничного/выходные пособия

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации, социальные выплаты (субсидия) на строительство (приобретение) жилья на сельских территориях в рамках государственной программы Комплексное развитие сельских территорий. Для работников АПК, признанных нуждающимися.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования, Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, - ежегодная материальная помощь (при отсутствии замечании); - санаторно-курортное лечение (после 4-ех лет непрерывной работы); - премии к наградам и юбилейным датам; - материальная помощь при рождении ребенка и выходе на пенсию; - благоустроенное жилье для иногородних; - дополнительный отпуск (3 дня);