Эксплуатация воздушных судов и организация воздушного движения: целевое обучение в Санкт-Петербургском университете гражданской авиации по специальности специалитета

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВИАКОМПАНИЯ "РОССИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Выдача спецодежды и СИЗ, Награды, Компенсация расходов за проезд, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, Командировки

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, Возможно распределение для трудоустройства на работу в одно из подразделений базирования АО "Авиакомпания "Россия", расположенное на территории Московской области. Определяется Заказчиком на момент распределения.

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, В соответствии системой оплаты АО "Авиакомпания "Россия" и согласно штатному расписанию.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Отсутствие дисциплинарных нарушений, Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично" со средним баллом не ниже 4.5

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Компенсация расходов за проезд, Корпоративный досуг, Дополнительные дни отпуска/выходные, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.